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人资管理“黑”系列:寒冬中的人资管理“剩者”之道  

2016-12-27 17:28:07|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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投简历的那么多,强打精神挨个面试也找不到技术大牛

研发计划成了一纸空谈,再好的产品也只能是个概念;


分公司办事处大量员工入职所产生的难题,如劳动合同的签署和管理

让HR分身乏术,从人才战略管理层秒变签字跑腿专员;


好不容易搞定招聘计划,却因为人员增速过快无暇管理导致优秀人才流失

竹篮打水一场空,满腹委屈无人诉;


现有的法务资源只能解决企业遇到的部分法律问题,面对更多法律难题

企业往往束手无策,求问无门。

 

难!难!难!

蛟龙岂可困于浅水,机智如你怎能无措。

面对这些 “老大难”,人资管理者该如何破局重生,且听四位大咖为你揭秘。

 

【简商沙龙】人资管理“黑”系列强势来袭!本期主题:寒冬中的人资管理“剩者”之道

 

 

嘉宾介绍:

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活动流程:

13:30-14:00 签到

14:05-14:40 大象人事主题演讲:《数字化时代的人才精细化管理“薪”理念

14:40-15:15 无讼主题演讲:《HR如何应对日常工作中遇到的法律麻烦

15:30-16:05 简寻主题演讲:《怎样用大数据,才能提高招聘效率

16:05-16:40  1号签主题演讲:《劳动合同背后的小秘密

16:40-17:00 互动交流


受众:

1. HR管理者

2. 企业创始人/联合创始人

3. 企业法务


规模:

100人(审核制,通过后发送邀请函,谢绝空降)


时间地点:


201716日(周五)13:30 - 17:00

方糖小镇(北京市朝阳区东三环中路16号京粮大厦4层)


乘车路线:

地铁1号线国贸站3口向南760m,京粮大厦4层

 

活动咨询及市场合作:

王女士:13501399269(电话及微信)

wanghan@enjoysign.com


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